Programa de prácticas / inserción – Hidrografía, batimetría y adquisición de datos marinos [Canarias]

En Elittoral desarrollamos proyectos de hidrografía, batimetría y geofísica marina tanto en Canarias como a nivel internacional.

Buscamos personas con interés en la adquisición y procesado de datos marinos, trabajos de campo y tecnología aplicada al entorno costero y offshore.

¿Qué harás?

Participarás en:

  • Campañas de batimetría y adquisición de datos hidrográficos.
  • Operación básica de equipos de campo junto a hidrógrafos sénior.
  • Trabajos embarcados y apoyo en campañas marinas.
  • Procesado inicial y revisión de datos.
  • Apoyo en generación de cartografía y productos técnicos.
  • Organización y preparación logística de campañas.

Trabajarás con:

  • Ecosondas mono y multihaz
  • Sistemas GNSS
  • Sonar de barrido lateral
  • Software hidrográfico y SIG
  • Equipos oceanográficos

Perfil que buscamos

  • Estudiantes de último curso o recién titulados/as en:
    • Ciencias del Mar
    • Ingeniería Geomática y Topografía
    • Oceanografía
    • Geografía/SIG
    • Ingeniería marina
    • O perfiles similares

Valoramos:

  • Interés por la hidrografía y la cartografía marina
  • Disponibilidad para campañas de campo
  • Manejo básico de SIG o software técnico
  • Inglés técnico básico

No se requiere experiencia previa.

¿Qué ofrecemos?

  • Formación práctica en proyectos reales.
  • Participación en campañas offshore y nearshore.
  • Aprendizaje en adquisición y procesado de datos marinos.
  • Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área.

Envía tu CV a: rrhh@elittoral.es


Microcredenciales Universidad de Las Palmas de Gran Canaria - ULPGC [ES]

En este curso 2025-2026, la ULPGC pondrá en marcha microcredenciales vinculadas a la información, documentación y gestión cultural, que podrán cursarse de manera independiente o combinarse progresivamente hasta completar el itinerario del programa Experto Universitario en Información y Documentación. Por su parte, la ULL avanza también en áreas emergentes como producción de pódcast, formación de tutores de empresa o introducción a la inteligencia artificial y su aplicación práctica al entorno laboral.

Además, durante los próximos dos años, la ULPGC y la ULL estiman poner en marcha más de una veintena de microcredenciales conjuntas incorporando un enfoque basado en la inteligencia de las capacidades (skills intelligence), para dar respuesta a las demandas emergentes del mercado laboral. En el marco de esta estrategia conjunta, ambas universidades están desarrollando propuestas codiseñadas que respondan a necesidades formativas concretas del Archipiélago canario. Así, algunas microcredenciales se centrarán en el ámbito de la Ciberseguridad y Protección de Datos en Empresas, Economía Circular y Sostenibilidad Empresarial, Inglés Comunicativo Profesional para la Empresa y los Negocios, Habilidades de Comunicación y Oratoria, Marca Personal y Networking Profesional, Responsabilidad y Motivación en el Trabajo, Pensamiento Crítico y Toma de Decisiones, Formación Docente en Inteligencia Artificial, Español Urgente Para Migrantes y Capacitación en Contextos Multiculturales.

Durante las jornadas, en las que estuvieron presentes los rectores de la ULPGC y de la ULL, así como los vicerrectores de los ámbitos de docencia y formación permanente y el Viceconsejero de Universidades de Canarias, se informó que este nuevo modelo de formación universitaria, ya implantado en otros países europeos, permite que los estudiantes opten a un itinerario formativo personalizado, seleccionando cursos de poca duración y de manera flexible.

Asimismo, las microcredenciales universitarias se conciben como una formación universitaria modular que responde con agilidad a las demandas sociales y del entorno productivo, convirtiéndose así en una herramienta estratégica para impulsar el aprendizaje a lo largo de la vida y la actualización profesional.

Con la oferta de microcredenciales universitarias la ULPGC y la ULL consolidan un modelo educativo flexible, inclusivo y orientado a la empleabilidad, que permite a estudiantes, egresados y profesionales actualizarse, especializarse o reorientar su trayectoria profesional, contribuyendo a la innovación educativa y al desarrollo sostenible en Canarias.

Accede a las Jornadas de microcredenciales universitarias

Ver las microcredenciales de la ULPGC


Microcredenciales Universidad de La Laguna - ULL [ES]

Respaldadas por la Unión Europea, las microcredenciales te permiten formarte con calidad universitaria, de forma flexible y con un enfoque 100 % orientado al empleo.

Son experiencias de aprendizaje breves (menos de 15 créditos ECTS), accesibles para personas con o sin titulación universitaria. Se basan en la obtención de resultados de aprendizaje medibles y van acompañadas de evaluación, lo que garantiza que acreditan competencias reales. Su misión es que te especialices o perfecciones en temas concretos con objetivos bien definidos y alineados con las necesidades sociales, personales y culturales, así como con las demandas reales del mercado laboral. En definitiva, una vía rápida y flexible para potenciar tu cualificación profesional y tu empleabilidad sin detener tu carrera.

  • De corta duración y en diversas modalidades (presencial, online o híbrida). Ideal para aprender sin interrumpir tu vida profesional.
  • Contenidos creados e impartidos por profesionales y expertos en la materia, pensando en su aplicación inmediata.
  • Avalado y acreditado por la Universidad de La Laguna. Respaldada por el Espacio Europeo de Educación Superior.

Ver las microcredenciales en curso de la ULL


Data Engineer [Canarias]

About Us

Evolved-Ideas are a UK-headquartered software development partner working across Europe, helping ambitious organisations design, build, and scale digital platforms that truly support their business goals. With decades of experience developing mobile apps, web platforms, APIs, and AI-driven systems for organisations that understand technology is a strategic advantage - not a cost centre.

We have delivery teams across the UK, Spain, and Ukraine. As we continue to grow our presence, we are expanding our team and are looking for a driven Sales Development Representative in Spain to support our outbound sales efforts and help fuel our next stage of growth.

This role is project based and is based from the office in the Canary Islands, Spain. To apply for this vacancy you must have the right to work in Spain. The role can only be performed remotely only within Spain. We are unable to hire candidates who require relocation or visa support.

  • Experience of Snowflake data platform - SQL , Python
  • Experience of Github / Workflows 
  • Experience of Open flow (Snowflake hosted would be beneficial) 
  • Experience of building Event driven ingestion pipelines on AWS , SNS , S3 etc.  
  • Experience of DBT  - DBT Core / Dbt Project ( not cloud)
  • Experience of Amazon Redshift - optional
  • Experience of Data platform migration ( from Redshift to Snowflake preferred) 
  • Experience of data reconciliation. 
  • Client facing role , so communication skills are needed 

Administrador/a de Sistemas [Canarias]

¡Estamos creciendo y queremos sumar talento a nuestro equipo!

En Omnia Infosys, buscamos a una persona profesional de Administración de Sistemas para integrarse en nuestro equipo técnico. Si te apasiona la tecnología, te ilusiona asumir nuevos retos y disfrutas trabajando en entornos colaborativos, ¡queremos conocerte!

Puesto: Administrador/a de Sistemas

Importante: residencia en Lanzarote

Este puesto requiere residir en Lanzarote o estar en disposición de trasladarse a la isla a corto plazo. La atención presencial a determinados clientes es parte esencial del rol.

Objetivo del puesto

Queremos incorporar a una persona con al menos 2 años de experiencia en Administración de Sistemas o Soporte Técnico Avanzado. Tu misión será gestionar, mantener y mejorar las infraestructuras IT de nuestros clientes, combinando tareas reactivas de resolución de incidencias con acciones preventivas y de mejora continua.

Valoramos especialmente la orientación al cliente, la autonomía técnica, la capacidad de trabajo en equipo y conocimientos complementarios en microinformática.

¿Qué harás en tu día a día?

  • Resolver incidencias técnicas (remotas y presenciales).
  • Supervisar el estado de los sistemas: copias de seguridad, aplicación de parches, revisión de hardware, estado general de la infraestructura.
  • Configurar y administrar: servidores y sistemas de almacenamiento, plataformas y políticas de backup, software de infraestructura, soluciones antivirus y antimalware.
  • Instalar y poner en marcha servidores, estaciones de trabajo y periféricos.
  • Registrar y documentar cada actuación técnica en la herramienta de gestión.
  • Actualizar y mejorar procedimientos técnicos internos.
  • Mantenerse al día en tecnologías de sistemas, ciberseguridad e infraestructura.
  • Prestar apoyo en tareas de microinformática cuando sea necesario.
  • Colaborar de forma activa con el resto del equipo técnico para asegurar la correcta prestación del servicio al cliente.

Requisitos

  • Experiencia mínima de 2 años en roles de administración de sistemas, soporte técnico avanzado o gestión de infraestructuras IT.
  • Experiencia en resolución de incidencias y trato con personas usuarias.
  • Conocimientos en: administración de servidores, backup, antivirus/antimalware, mantenimiento de sistemas y hardware.
  • Conocimientos de microinformática y reparaciones básicas de equipos.
  • Conocimientos de Microsoft 365, Active Directory, redes o sistemas Windows/Linux.
  • Experiencia en instalación y configuración de infraestructura IT.
  • Buenas habilidades de comunicación, trato profesional con el cliente y orientación al servicio.
  • Capacidad de organización, priorización y trabajo en equipo.

Se valorará positivamente

  • Certificaciones técnicas o formación relacionada con sistemas, redes o ciberseguridad.
  • Experiencia en entornos virtualizados.
  • Experiencia en soporte a múltiples clientes o entornos MSP.

Competencias personales

  • Orientación al cliente y vocación de servicio.
  • Capacidad de análisis y resolución de problemas.
  • Proactividad, responsabilidad y autonomía.
  • Organización y atención al detalle.
  • Trabajo en equipo y colaboración.
  • Adaptabilidad a distintos entornos técnicos.

¿Por qué unirte a Omnia Infosys?

  • Ambiente de trabajo cercano, colaborativo y dinámico.
  • Horarios flexibles y apoyo a la conciliación.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
  • Participación en proyectos tecnológicos innovadores.
  • Empresa 100% Canaria comprometida con la innovación, las personas y la igualdad. Garantizamos procesos de selección basados en la objetividad, la transparencia y la igualdad de oportunidades, sin discriminación por razón de género ni por ninguna otra condición personal o social.

¿Te sumas? Envíanos tu CV a través de nuestro portal de empleo https://omniainfosys.com/trabaja-con-nosotros o aplica directamente desde LinkedIn. ¡Nos encantará saber más sobre ti!


Guía ética y legal para el uso de la IA [ES]

Este recurso divulgativo está vinculo a Cátedra Lizardo Martell en Liderazgo Ético Empresarial. Su objeto es proporcionar las herramientas necesarias para entender los principios éticos y legales que deben guiar el desarrollo y uso responsable de la inteligencia artificial en entornos empresariales. A lo largo del recorrido, aprenderás a detectar riesgos, tomar decisiones informadas y cumplir con las nuevas exigencias del Reglamento Europeo de IA.

También profundizarás en los principales dilemas éticos -como el sesgo, la transparencia o la responsabilidad- y descubrirás cómo aplicar buenas prácticas que fomenten una cultura corporativa basada en la equidad, la inclusión y el respeto a los derechos fundamentales.

Temario

1. Introducción
2. Destinatario ético: protección de los derechos fundamentales
3. IA ética: más allá de la tecnología, el valor de lo humano
4. Nuevos desafíos de la inteligencia artificial: entre la innovación y la responsabilidad
5. La IA al servicio de la ciudadanía y de los sectores económicos
6. Ámbito legal de la Inteligencia Artificial

NOTA: Al tratarse de un recurso divulgativo gratuito, no se emitirá certificado a aquellas personas que lo realicen.

 


Guía de los Itinerarios Marinos

Educación Azul, de la mano del Clúster Marítimo Español, pone a tu disposición la Guía de los Itinerarios Marinos: una herramienta clave para descubrir un sector dinámico e innovador. Desde la biotecnología marina y la construcción naval hasta las energías renovables, la logística portuaria inteligente, la náutica de recreo, la pesca sostenible y el transporte marítimo, esta guía desglosa las rutas profesionales donde convergen tecnología puntera, sostenibilidad y pasión por el océano. Si quieres explorar oportunidades alineadas con los retos del futuro, consulta las fichas resumidas de cada itinerario o descarga la Guía completa.

La educación es el motor más potente para impulsar el desarrollo de la Economía Azul y promover su relevo generacional.

Más información

 


Programa de formación de formadores en emprendimiento - MAC Skilling

El proyecto MAC Skilling pone en marcha el plan formativo online «Programa de formación de formadores en emprendimiento» dirigido a docentes y formadores, profesionales y gestores de proyecto y al ecosistema emprendedor.

Inscripciones abiertas hasta el lunes 13 de abril de 2026. La formación dará inicio el martes 14 de abril y finalizará el martes 26 de mayo.

Los participantes de esta formación tendrán acceso preferente al programa de innovación abierta con empresas de la Macaronesia.

Capacitar a los participantes para comprender, aplicar y transmitir los fundamentos del emprendimiento y la innovación, desarrollando tanto las competencias técnicas como la mentalidad necesaria para identificar oportunidades, diseñar modelos de negocio viables y liderar proyectos emprendedores en entornos digitales y colaborativos, con especial énfasis en la capacidad de enseñar y acompañar a otros en su proceso emprendedor.

Formación online a través de la plataforma Moodle, combinando sesiones en directo en inglés con interpretación simultánea y trabajo autónomo.

Docentes y formadores: profesores en FP, Universidades, en emprendimiento, etc. Que quieran incorporar metodologías activas, y contenidos emprendimiento innovador y de innovación abierta en sus formaciones.

Profesionales y gestores de proyecto que busquen mentorizar y acompañar proyectos de innovación abierta.

Ecosistema emprendedor: gestores de incubadoras, técnicos de desarrollo local, agentes de promoción económica, etc, que quieran aprender herramientas prácticas para acompañar proyectos de innovación abierta.

Módulo 1: Fundamentos del Emprendimiento y de la Educación Emprendedora.

Módulo 2: Psicología en el Emprendimiento – Mentalidad y Resiliencia.

Módulo 3: Open Innovation y Ecosistema Emprendedor.

Módulo 4: Digitalización y Estrategias de Negocio.

Módulo 5: Modelos de Negocio, Diferenciación e Innovación.

Módulo 6: Bootcamp y Pitch Final.

Obtén más información con nuestro dosier aquí.

Los participantes de esta formación tendrán acceso preferente al programa de innovación abierta con empresas de la Macaronesia.

Más información


Consultor/a de PMS [Canarias]

🔎 Consultor/a


📌 Ubicación: Gran Canaria / Tenerife (modelo híbrido)


🚀 Sobre Noray

Noray – Consultores Canarios de Informática, S.A. es una compañía tecnológica con una sólida trayectoria en el desarrollo y puesta en marcha de soluciones de gestión, especializada en el sector hotelero y turístico. A través de Noray Htl, desarrollamos soluciones propias con base tecnológica Microsoft, apoyadas por nuestra condición como partners de Microsoft, con las que ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus procesos y su operativa diaria.

En Noray creemos en la mejora continua, el trabajo colaborativo y el desarrollo de las personas como motor de crecimiento. La consultoría es un pilar estratégico de la compañía y una pieza clave para transformar la tecnología en valor real para nuestros clientes.


🎯 MISIÓN DEL PUESTO

Un/a Consultor/a en Noray garantiza la correcta adopción y activación de las soluciones tecnológicas desarrolladas por la empresa en los hoteles, a través de un proceso de integración eficiente, personalizado y alineado con las necesidades específicas de cada cliente.

El/la Consultor/a será también responsable de la formación de los usuarios finales, asegurando el máximo aprovechamiento de las herramientas y funcionalidades ofrecidas, proporcionando un servicio de alta calidad y generando valor real y medible para el cliente.


📊 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES OPERATIVAS

  • Analizar las necesidades del cliente y adaptar la solución tecnológica a sus requerimientos operativos y funcionales.
  • Asegurar la correcta activación del producto, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y estándares definidos.
  • Configurar y personalizar el software en función de las características y procesos de cada cliente.
  • Impartir la formación a los usuarios finales, así como elaborar y mantener materiales didácticos y de apoyo.
  • Ofrecer soporte post‑activación, gestionando incidencias y acompañando al cliente en las primeras fases de uso.
  • Mantener una relación fluida y cercana con el cliente, recopilando feedback para la mejora continua del servicio y del producto.
  • Proponer y participar en la mejora de los procesos internos de activación, formación y acompañamiento al cliente.

🧠 REQUISITOS Y COMPETENCIAS CLAVE

  • Experiencia previa en consultoría tecnológica, implantación de software o proyectos de activación.
  • Certificación MB-800.
  • Capacidad de análisis y comprensión de procesos de negocio, especialmente en entornos hoteleros (altamente valorable).
  • Orientación clara a cliente, calidad del servicio y resultados.
  • Buenas habilidades de comunicación y formación de usuarios.
  • Capacidad de organización, autonomía y gestión del tiempo.
  • Conocimiento funcional de soluciones de gestión (valorable entorno Microsoft).
  • Actitud proactiva, colaborativa y orientada a la mejora continua.

💼 ¿QUÉ OFRECEMOS EN NORAY?

Formar parte de una compañía tecnológica consolidada, con un fuerte enfoque en la consultoría y en el desarrollo profesional de las personas.

🎁 Beneficios y condiciones

En Noray apostamos por la flexibilidad, la conciliación y el crecimiento profesional:

🏡 Flexibilidad y conciliación

  • 🏠 Teletrabajo 4 días a la semana.
  • 🏢 1 día presencial en Tenerife o Gran Canaria, según tu lugar de residencia.
  • ⏰ Horario flexible, para una mejor organización de tu jornada.
  • 🌞 Tres meses al año de jornada intensiva (35 horas).
  • 🎂 Día libre por tu cumpleaños, adicional a tus vacaciones.
  • 💻 Dos semanas al año de teletrabajo 100 %, complementarias al modelo habitual.

🚀 Desarrollo y reconocimiento

  • 🎓 Becas para certificaciones oficiales de Microsoft.
  • 🏅 Incentivos y/o reconocimientos individuales en función del desempeño.

🤝 Bienestar y estabilidad

  • ✅ Complemento del 100 % del salario en situaciones de incapacidad temporal por contingencias comunes.
  • 🩺 Seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible.
  • 📈 Entorno estable, colaborativo y orientado a la mejora continua.

 

📩 ¿TE INTERESA?

Si te motiva trabajar directamente con clientes, acompañarlos en la adopción de soluciones tecnológicas y formar parte de una compañía donde la consultoría genera valor real, queremos conocerte.

👉 Inscríbete a la oferta y forma parte de Noray. Nuestro equipo | Noray

#EquipoNoray


Desarrollador Fullstack [Canarias]

💻 Desarrollador/a


📌 Ubicación: Gran Canaria / Tenerife (modelo híbrido)


🚀 Sobre Noray

Noray – Consultores Canarios de Informática, S.A. es una compañía tecnológica con una sólida trayectoria en el desarrollo y puesta en marcha de soluciones de gestión, especializada en el sector hotelero y turístico. A través de Noray Htl, desarrollamos soluciones propias con base tecnológica Microsoft, apoyadas por nuestra condición como partners de Microsoft, con las que ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus procesos y su operativa diaria.

En Noray creemos en la mejora continua, el trabajo colaborativo y el desarrollo de las personas como motor de crecimiento. La consultoría es un pilar estratégico de la compañía y una pieza clave para transformar la tecnología en valor real para nuestros clientes.


🎯 MISIÓN DEL PUESTO

Un/a Desarrollador/a en Noray participa activamente en el desarrollo, evolución y mantenimiento de nuestras soluciones tecnológicas, colaborando con equipos multidisciplinares para garantizar productos de calidad, escalables y alineados con las necesidades de nuestros clientes.

El/la Desarrollador/a contribuirá tanto en proyectos actuales como futuros, participando en iniciativas de innovación y asegurando la correcta operativa de las soluciones en producción.


🧠 PERFIL Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS

Buscamos personas con entusiasmo, proactividad y espíritu de equipo, que quieran crecer en un entorno tecnológico sólido.

🔧 Requisitos generales

  • Formación demostrable como Desarrollador/a.
  • Experiencia previa valorable, no excluyente.
  • Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa.
  • Flexibilidad horaria y disponibilidad para realizar guardias 24x7 (las guardias se remuneran aparte).

💼 Conocimientos técnicos valorables

  • Microsoft Dynamics 365 Business Central.
  • Desarrollo de extensiones en lenguaje AL.
  • .NET / C# (Visual Studio).
  • ASP.NET (versiones 3, 4 y actuales como .NET 6).
  • Blazor (WebAssembly y Server).
  • Desarrollo de proyectos de consola que consuman servicios REST y SOAP.
  • Conocimientos en Windows Server y SQL Server.
  • Experiencia en otros lenguajes y tecnologías:
    • ASP
    • HTML
    • Java
    • Bases de datos SQL
  • Diseño de informes con Report Builder.

📊 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

  • Colaborar en el desarrollo y mejora de los proyectos actuales y futuros de la compañía.
  • Participar en proyectos de innovación, aportando ideas y soluciones técnicas junto al resto del equipo.
  • Colaborar con el equipo en la resolución de incidencias de la operativa diaria, asegurando la mejor atención a nuestros clientes.
  • Participar en proyectos transversales internos de Noray, contribuyendo a la mejora continua y a la creación de equipos multidimensionales.
  • Apoyar el mantenimiento evolutivo y correctivo de las soluciones en producción.

💼 ¿QUÉ OFRECEMOS EN NORAY?

Formar parte de una empresa tecnológica consolidada, con proyectos estables, visión a largo plazo y un fuerte enfoque en las personas.

🎁 Beneficios y condiciones

En Noray apostamos por la flexibilidad, la conciliación y el crecimiento profesional:

🏡 Flexibilidad y conciliación

  • 🏠 Teletrabajo 4 días a la semana.
  • 🏢 1 día presencial en Tenerife o Gran Canaria, según tu lugar de residencia.
  • ⏰ Horario flexible.
  • 🌞 Tres meses al año de jornada intensiva (35 horas).
  • 🎂 Día libre por tu cumpleaños, adicional a vacaciones.
  • 💻 Dos semanas al año de teletrabajo 100 %, complementarias al modelo habitual.

🚀 Desarrollo y reconocimiento

  • 🎓 Becas para certificaciones oficiales de Microsoft.
  • 🏅 Incentivos y/o reconocimientos individuales en función del desempeño.

🤝 Bienestar y estabilidad

  • ✅ Complemento del 100 % del salario en situaciones de incapacidad temporal por contingencias comunes.
  • 🩺 Seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible.
  • 📈 Entorno estable, colaborativo y orientado a la mejora continua.

 

📩 ¿TE INTERESA?

Si te apasiona el desarrollo de software, quieres trabajar con tecnología Microsoft y formar parte de un equipo donde se valora el talento y la colaboración, queremos conocerte.

👉 Inscríbete a la oferta y forma parte de Noray. Nuestro equipo | Noray

#EquipoNoray