El objetivo básico del Programa Talento 45+ es ofrecer una acción directa al colectivo de personas de 45 años o más (hasta 60 años inclusive), en situación de desempleo o inactividad laboral, adaptada a sus capacidades para que obtengan la formación y/o cualificación necesaria que mejor se adapte a los requisitos de las empresas, y que todo ello se traduzca en la inserción laboral de las mismas.

Los objetivos específicos, necesarios para alcanzar el objetivo básico son:

• Mejorar las competencias básicas del público objetivo de esta actuación.
• Impulsar la formación en competencias digitales y/o profesionales.
• Incentivar la contratación.
• Mejorar la empleabilidad.
• Perseguir el cumplimiento de los principios horizontales de desarrollo sostenible, igualdad de oportunidades y no discriminación e igualdad entre hombres y mujeres.