Agricultura: A maior oportunidade de criação de emprego na Gâmbia

Com um grande interesse na determinação do governo de criar 150 mil empregos em cinco anos, o setor agrícola é um dos maiores setores identificados como os mais rápidos e mais propensos a criar empregos na Gâmbia.

Em uma entrevista exclusiva com Abdoulie M. Touray (também conhecido como Baks Touray), o presidente do Comitê Técnico Nacional de Emprego (NETC) afirmou que os 150 mil empregos que serão criados em cinco anos são realistas, enquanto revela que "a maior oportunidade que temos é na agricultura, não na agricultura de subsistência, mas em ver a agricultura como um negócio".

Vendo a agricultura como um negócio, explicou: Tem três dimensões, incluindo a mecanização, o sistema de irrigação e a abordagem da cadeia de valor. Isto é olhar para a produção e a produtividade, o processamento, a preservação, o armazenamento e o marketing, que é o que é necessário.

Enquanto isso, ele disse que o país é, em geral, abençoado com o rio Gâmbia e que é necessário mudar a dinâmica não depende apenas da chuva para a produtividade contínua, observando de acordo com as informações: A Gâmbia tem mais de 440 mil hectares de terras aráveis que não são cultivadas. E de acordo com as estatísticas, 1 hectare de terra arável agrícola pode empregar 10 pessoas se não for mecanizada, e se for mecanizada, empregará 5 pessoas. Aritmeticamente, tomar o 10% 440 000 hectares darão 4 000 hectares e multiplicar-se-ão por 5 postos de trabalho se for regado automaticamente, estamos a falar de 20 000 postos de trabalho e assim por diante.

Defendendo a possibilidade de criar ainda mais 150 mil empregos, o presidente do NETC disse que, com a atual turnê económica do governo, citou a G Farm, propriedade de Muhammed Sanyang, um exemplo visível, dizendo que a fazenda começou com 500 galinhas e se torna uma fazenda de aves. Atualmente, "tem 120 mil galinhas, produz 100 mil ovos todos os meses e agora diversifica para a produção de gado, enquanto tudo o que é feito na fazenda é totalmente automatizado. Consegue imaginar o impacto se isso puder ser replicado em diferentes distritos ou regiões do país?", acrescentou, citando mais exemplos da quinta Raddles, que produz uma variedade de produtos; Mauro fazenda dedica-se ao cultivo de arroz com arroz de muito maior qualidade do que importado, e Swami Índia com a sua abundante plantação de bananas.

A Gâmbia tem muitas possibilidades e oportunidades: "Trata-se apenas de criar o ambiente e fazer com que as pessoas aproveitem a oportunidade, especialmente aqueles que não trabalham", lamentou.

Sobre finanças, ele disse que o elo perdido no país que os empresários sempre se queixam é o acesso ao financiamento.

Na Gâmbia, há vários bancos disponíveis, mas todos são bancos comerciais. Para acelerar o desenvolvimento, precisamos de bancos de investimento, bancos de desenvolvimento, bancos especializados, empresas de leasing, bancos de capital, etc. Embora a banca financeira esteja em desenvolvimento, mas ainda a nível micro. Com os bancos de financiamento, investimento e desenvolvimento, os empresários poderão acessar o financiamento, enquanto a taxa de juros também cairá ", explicou ele, como o desenvolvimento no país pode ser acelerado.

No entanto, centrou-se na população em idade ativa, no estatuto profissional da população ativa, na taxa de participação da população ativa (LFPR) e na taxa de desemprego.

A população em idade ativa, explicou ele de acordo com o GBOS, "é definida como a população de 15 anos ou mais, e é composta por 48.2% dos homens e um 51,8% das mulheres, que vivem principalmente em zonas urbanas (61,5 %)%). A situação da população em idade ativa na população ativa é que, em média, quatro em cada dez pessoas em idade ativa estão ativas no mercado de trabalho (43,6%), quer esteja a trabalhar ou desempregado. População fora da população activa (56,4%) é composto apenas por pessoas que estudam (23,4%), agricultores de subsistência (9,4%) ou pessoas noutras situações, tais como idosos, deficientes, candidatos a emprego desencorajados (23.6%).

Como é normalmente observado, ele observou de acordo com o inquérito GBOS: A taxa de participação da força de trabalho (LFPR) é mais elevada para os homens (47,9%) que para as mulheres (39,6%) em todas as faixas etárias. O perfil por faixa etária mostra que os jovens entram mais tarde no mercado de trabalho devido ao prolongamento da escolaridade. A participação atinge o pico nas idades máximas de exercício (35-59 anos), cerca de 60%, e depois diminui na idade da aposentadoria. Quanto ao local de residência, o LFRP é muito maior nas áreas urbanas do que nas rurais (62,6% e 37.4% Segundo ele, a pesquisa indicou que a "taxa de desemprego é de 7,6%".%».

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