A Gest Líder II, Lda é, since 1989, uma entitye formadora, passing to be certified for a formação profissional, em 2002, data em que foi obrigatória a homologação. Since então, it is devoutly certified hair IQ – Institute for Qualificação as a training entity.
Fem permanently seeing to efetuar formação profissional ao longo two different years, reinforcing to imagem de qualidade no market.
A societye tem efetuado uma gamble blatantly on accounting issues, fiscais, all as areas of gestão, direito de trabalho, direito fiscal, e na commercial area, marketing, advertising, merchandising techniques, leadership, motivational gestão, gestão de tempo, atendimento, gestão de Recursos Humanos, gestão de equipas, comércio, Compras e vendas, fixação do preço de venda, anti-dumping measures, layout of montras e espaços, new systems of distributionição e comunicação, gestão de stocks, logistics, línguas estrangeiras with a perspective commercial approach and bandages, social networks, sites and online sales.
A visão da company é a de assert pela qualidade na formação profissional de ativas, nas areas referred to above, hair that a sua missão passa pelo empenho em make competitive a formação profissional in a geral way, satisfying as necessities two seus clients, promoting a decoberta de novas competências, developing or knowing, or knowing-fazer and or knowing-being of each individual and assim providing return to each client through um crescimento constant e de qualidade two seus human resources.
Neste context, a company found-oriented for or customer, nomeadamente quanto à approximation deep das suas necessidades, presenting soluções em thermos de formação that corresponds to the intended one.
Uma gives areas so that Gest Lider fears state vocation fear to see com a formação-acção e formação consultaia, developing a methodology that is decreve em followed and com apresentação de uma equipa muito experiente e qualificada neste objecto de intervenção.
A equipa de trabalho da company pauta-se pelo profissionalismo, transversalidade de conhecimentos e valências, honestidade de atuação, ethics, transparência e confidentiale, bem como pela existenência de a set of technicians and consultants, que integram os quadros da company, e que detêm o Certificate de Formação de Formadores, bem como technicians com formação superior em gestão de Empresas, direito, engenharia mecânica, etc.