Stimulez votre PME innovante: connaître vos options de financement, d'investissement et de croissance [7-10-2026]
Stimulez votre PME innovante: connaître vos options de financement, d'investissement et de croissance
Nous vous invitons à participer à une conférence en face-à-face du projet européen SustainX, organisée par la Santa Cruz Sustainable Foundation, pour connaître de manière pratique les différents possibilités de financement, d’investissement et de soutien entreprise disponible pour le PME innovantes aux îles Canaries et se connecter directement avec les entités et les entreprises de l’écosystème d’innovation canarien.
Que trouverez-vous ce jour-là?
1. Possibilités de financement public direct: SODECAN (Société pour le développement économique des îles Canaries) et CDTI (Centre pour le développement technologique et l'innovation) offrira un aperçu bref et pratique de certains des principaux canaux de financement public direct disponibles pour les entreprises canariennes. L'objectif est d'aider à identifier quel type de projets peut s'intégrer dans chaque entité, quand il peut être logique de les aborder et ce qui devrait être pris en compte avant de prendre l'étape.
2. Entreprises en action: Découvrez de première main plusieurs projets développés par des entreprises participant à SustainX et les défis auxquels elles sont confrontées dans leurs processus de croissance et de développement.
3. Tables d'orientation: Partagez votre projet, vos besoins et vos défis avec différentes entités de l'écosystème et connaissez les options qu'elles peuvent vous offrir dans différents domaines:
- Financement public: SODECAN y CDTI.
- Investissement privé: RECABA (Association canarienne des Business Angels).
- Soutien aux entreprises et accès aux opportunités: ITC (Instituto Tecnológico de Canarias), par le biais d'initiatives telles que EEN (réseau Entreprise Europe) et CIDIHUB (Pôle d’innovation numérique des îles Canaries).
- Soutien aux entreprises: Pôle d'excellence technologique des îles Canaries (Réseau CIDE - Réseau canarien des centres d’innovation et de développement des entreprises).
- Internationalisation: ICEX (Espagne Exportation et investissement), Chambre de commerce de Santa Cruz de Tenerife y PROEXCA (Promotion extérieure des îles Canaries).
- Incitations fiscales pour les entreprises des îles Canaries: ZEC (Zone spéciale des îles Canaries).
En outre, vous serez en mesure d'écouter les expériences et les besoins des autres participants des PME, d'identifier les intérêts communs et de générer de nouvelles opportunités de collaboration et d'alliance.
☕ Café et réseautage: Développez votre réseau, échangez des expériences avec d'autres entreprises et entités et découvrez de nouvelles opportunités de collaboration.
- Date : 7 octobre
- Calendrier: 9:00 à 12:00 h (Accréditations à partir de 8:30 h)
- Lieu: Hôtel Escuela Santa Cruz (Hecansa) - Avda. Saint-Sébastien, 152 - Santa Cruz de Tenerife
Pour assister à l'événement, il est vous devez vous inscrire via ce formulaire.
INNTERCONECTA 2026: Financement clé pour diriger le secteur de la technologie [16-10-2026]
Conférence promue par le réseau CIDE et le réseau PIDI pour préparer les entreprises et les chercheurs au prochain appel Innterconecta STEP 2026 du CDTI: projets de R&D du consortium, d’un montant compris entre 1 et 4 millions d’euros, dans les domaines des technologies numériques, des technologies propres et des biotechnologies.
Destiné aux PME innovantes, aux startups, aux industries des tracteurs et aux chercheurs. Il comprend les clés de l'appel (CDTI), le point de vue de l'évaluateur (Zabala Innovation), des cas réels d'entreprises, la mise en réseau et des réunions bilatérales avec le CDTI.
Collaborer: Universidad de La Laguna, CDTI, INTech (Parc Scientifique et Technologique de Tenerife), Emerge Startups Innovation, FEMETE, Canarias Excelencia Tecnológica, Mentor Day, CEOE Tenerife, ASINCA et Fundación Santa Cruz Sostenible.
Calendrier
Ordre du jour Jour du jour 16/10/2026
10:00 Ouverture institutionnelle
Javier Franco Hormiga, Directeur de l'ACIISI (en attente)
Antonio Aparicio Juan, vice-recteur à la recherche et au transfert de l'Université de La Laguna
10:20 INNTERCONECTA 2026: touches d'appel
Emilio Iglesias Cadarso, chef du département de la promotion institutionnelle et de la coopération territoriale, CDTI
10:40 Le regard de l'évaluateur
Jaume Teruel, directeur adjoint de la zone nationale, Zabala Innovation Espagne
11:00 De l'idée au projet: une véritable expérience
Arquimea Research Center, Hiades et Biotech Tricopharming Research (à confirmer)
11:20 Mise en réseau du café
12:00 Réunions bilatérales avec le CDTI (sur demande, préinscription)
24 et 25 septembre : Congrès du Pacte européen pour l'océan aux îles Canaries |. Las Palmas de Gran Canaria
Le 1er Congrès du Pacte européen pour l'océan aux îles Canaries aura lieu les 24 et 25 septembre à Las Palmas de Gran Canaria (Centre culturel CICCA. Alameda de Colón, 1).
La réunion réunira des représentants institutionnels, des spécialistes de la communauté scientifique, des entreprises et des agents du secteur pour analyser les défis et les opportunités de l'économie bleue dans le développement durable des territoires insulaires.
Un espace stratégique pour promouvoir le dialogue et connecter les acteurs clés autour d'un objectif commun: la durabilité marine et la relance de l’économie bleue dans le cadre du pacte européen pour les océans de la Commission européenne et de la décennie des sciences océaniques pour le développement durable (2021-2030) de l’UNESCO.
Le Congrès est organisé par le Ministère de l'Économie, de l'Industrie, du Commerce et des Travailleurs Indépendants du Gouvernement des îles Canaries, le Cluster Maritime des îles Canaries, le programme ECEAdvance2 et l'Institut Technologique des îles Canaries. En tant qu'entités collaboratrices, la réunion a A3MAtlantic, le projet Blue Supply Chain, FEDEPORT, Isla Bonita et la Plateforme océanique des îles Canaries (PLOCAN).
Plus d'informations et inscription sur le site officiel: https://pacto-oceano-canarias.es/
Une analyse plus détaillée de l'écart dans l'adoption de l'IA entre les femmes et les hommes - WEBINAR
À mesure que l’intelligence artificielle (IA) se généralise dans les environnements de travail, les questions liées à son adoption équitable par différents groupes de travailleurs font l’objet d’une attention croissante. Cela va au-delà d'une simple question de justice: l’adoption inégale de l’IA a des implications pour la productivité, le développement professionnel et le risque que les outils d’IA soient conçus et perfectionnés sans représenter de manière adéquate l’ensemble de la main-d’œuvre.
Cependant, la recherche montre que les femmes sont moins susceptibles que les hommes d'utiliser l'IA au travail, et cette adoption plus faible est souvent attribuée à une plus grande aversion au risque fondée sur la peur ou à une plus faible confiance en soi. Cependant, l'aversion au risque seule peut être une explication incomplète. D’autres facteurs sont également impliqués, tels que le fait que les femmes sont confrontées à un risque professionnel plus élevé lié à l’IA en raison des emplois qu’elles occupent, qu’elles possèdent des compétences différentes de celles des hommes et qu’elles participent moins aux processus de développement de l’IA. Par conséquent, la question n'est pas seulement de savoir si les femmes sont plus réticentes à prendre les risques associés à l'IA, mais aussi quels facteurs structurels, sociaux et liés à l'emploi conditionnent leur relation avec cette technologie.
Ce webinaire fait partie de la série Compétences et avenir du travail (Série de webinaires sur les compétences et l'avenir du travail) et rassemble des experts de premier plan dans le domaine de l’intelligence artificielle et de l’égalité afin d’analyser l’écart dans l’adoption de l’IA entre les femmes et les hommes, de comprendre ses causes et de réfléchir à la manière dont la manière dont ce phénomène est posé influence les réponses des politiques publiques.
Nous vous invitons à participer à une table ronde qui sera suivie d'une courte séance de questions-réponses. Veuillez noter que vous recevez cet e-mail parce que vous êtes abonné à la liste de distribution de Compétences et avenir du travail (Compétences et avenir du travail). Vous pouvez retirer votre consentement ou vous désabonner à tout moment en écrivant à ELSSkills1@oecd.org ou en répondant à ce courriel.
Parmi les orateurs figurent:
- Mara Bolis, chercheur (Fellow) de la Centre Berkman Klein pour Internet et la société de la Université de Harvard et fondateur de Première demande, un laboratoire dédié à la promotion de l’adoption équitable de l’intelligence artificielle.
- Anam Parvez Butt, spécialiste technique de l’égalité entre les hommes et les femmes et de la non-discrimination Organisation internationale du Travail (OIT).
- Claudia Flores Saviaga, chercheur spécialisé dans l’intelligence artificielle centrée sur l’homme (IA centrée sur l’humain) et l'interaction homme-ordinateur (Interaction homme-machine) dans la Université du Nord-Est.
Le débat sera modéré par Elif Bahar, économiste du marché du travail OCDE.
Ce projet a été généreusement financé par le Ministère fédéral allemand du travail et des affaires sociales.
WEBINAR FPDUAL «PME et double programme-cadre: l’alliance des talents»
Voulez-vous découvrir comment Dual FP peut devenir un avantage stratégique pour votre entreprise?
Nous vous invitons à une conférence en ligne spécialement conçue pour les PME qui cherchent à attirer, former et fidéliser des professionnels alignés sur leurs besoins réels.
Dans ce webinaire, vous découvrirez comment Dual FP peut vous aider à stimuler la croissance de votre entreprise, en plus de connaître les avancées du projet IMPULSA FP Dual et les clés pour le mettre en œuvre efficacement.
🎯 Qu'allez-vous retirer de cette journée?
« ✅ Boosts Dual FP: Results and Next Steps »
Nous analyserons les principales étapes du projet, les nouvelles lignes de travail et les lignes directrices pour promouvoir les doubles certificats professionnels.
« ✅ FP Dual and SMEs: a strategic opportunity » (Le double et les PME : une opportunité stratégique)
Découvrez comment ce modèle peut vous aider à intégrer des talents qualifiés, adaptés dès le départ, à la réalité de votre entreprise.
« ✅Business success story: Laundry El Romeral »
Laissez-vous inspirer par l'expérience réelle d'une entreprise locale qui applique déjà le double programme-cadre et connaissez de première main ses avantages et ses apprentissages.
🚀 Passez à l'étape suivante de la gestion des talents et découvrez comment Dual FP peut faire la différence dans votre entreprise.
Nous vous attendons!
[Feb|Mar 2026] Retraite StartUp Madeira
Retraite StartUp Madeira C'est un programme qui offre une occasion unique de tester, développer et faire évoluer votre entreprise dans un écosystème dynamique et innovant. La septième édition aura lieu du 9 février au 20 mars 2026 sur l'île de Madère. Programme de l'événement.
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